中化文化

中化河北高度重視企業文化“軟實力”建設,堅持一手抓經營管理,一手抓企業文化建設,形成了包括核心價值觀、經營理念、管理理念、員工行為準則等在內的較為系統的企業文化體系,培育出以“創業文化”、“誠信文化”、“績效文化”、“人本文化”、“責任文化”、“廉潔文化”和“精益文化”等為代表的特色文化,增強了企業核心競爭能力,促進了企業可持續發展。

中化河北特色文化:

創業文化:堅持“兩個務必”,居安思危,永不懈怠,不斷進取

誠信文化:誠實守信,遵紀守法,紀律嚴明

績效文化:企業追求高業績、高目標,員工富有激情、追求高績效

人本文化:尊重人、培養人、造就人,實現員工價值與企業價值共同提升

責任文化:履行社會責任,追求與利益相關者及自然環境和諧相融,積極回饋社會

廉潔文化:遵守職業操守和職業道德,嚴于律己,廉潔從業,恪盡職守

精益文化:學習創新,持續改進,全員參與

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